El Ayuntamiento de Cádiz, a través del Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF), ha aprobado la convocatoria 2026 del programa “Mujer, trabajadora y empresaria”, una iniciativa dotada con un presupuesto total de 845.000 euros destinada a impulsar el empleo femenino y apoyar la actividad emprendedora de las mujeres en el municipio. La medida, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, establece dos líneas de incentivos dirigidas tanto a empresas como a trabajadoras autónomas, con el objetivo de mejorar la inserción laboral y consolidación profesional de las mujeres.
El programa se estructura en dos grandes líneas de actuación. Por un lado, la Línea 1: Incentivos a la contratación laboral de mujeres, dirigida a autónomos y empresas que desarrollen su actividad en Cádiz, contempla ayudas para fomentar el empleo estable mediante contratos indefinidos, tanto a jornada completa como parcial, así como la transformación de contratos temporales en indefinidos o la ampliación de jornada. También se incluyen los contratos indefinidos fijo-discontinuo, especialmente relevantes en sectores con actividad estacional.
Por otro lado, la Línea 2: Incentivos a mujeres trabajadoras autónomas, está orientada a mujeres dadas de alta en el RETA o en el REMAR, financiando durante un año las cuotas a la Seguridad Social. Esta medida busca reforzar la consolidación de proyectos empresariales liderados por mujeres, incluyendo aquellos vinculados a la economía azul, especialmente relevantes en entornos costeros como Cádiz.
Desde el punto de vista económico, la distribución presupuestaria asigna 507.000 € (60%) a la Línea 1 y 338.000 € (40%) a la Línea 2, estableciendo además dos periodos diferenciados de solicitud que permiten una gestión escalonada de los fondos disponibles.
PLAZOS CLAVE DE SOLICITUD
- Primer plazo: desde el día siguiente a la publicación en el BOP hasta el 15/05/2026
- Segundo plazo: del 15/09/2026 al 15/10/2026
Estas ayudas se enmarcan dentro de las políticas activas de empleo y de igualdad del Ayuntamiento de Cádiz, con el objetivo de reducir la brecha de género en el mercado laboral, fomentar la estabilidad en el empleo femenino y apoyar el emprendimiento como vía de desarrollo económico local.
