Modalidad: Presencial || Duración: 2 jornadas (16 horas) || Precio: 460 euros/persona, tiene aplicado un 20 % de descuento sobre el PVP (575 €) (incluye almuerzo). Número Máx. de alumnos: 25
FECHA Y HORARIO: Miércoles 5 de Julio y Jueves 6 de Julio de 2017 / 8:30 h a 13:30 h – 15:00 h a 18:00 h
LUGAR: Sede de la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (Avda. Marconi, 37; Edificio Ma’arifa; 11011 Cádiz)
Esta acción formativa puede ser PARCIALMENTE BONIFICABLE para empresas en base al crédito disponible de éstas, sus características y legislación vigente, a través de la Fundación Tripartita.
FORMADOR: D. Alfredo Peris Carvajal (Auditor Jefe BV)
Desde Mayo de 2005 Auditor Jefe de certificación calificado en sistemas de calidad (9001) y medio ambiente (14001) para Bureau Veritas.
Desde 2001 posee amplia experiencia en la implantación de Sistemas de Gestión, así como en la realización de Auditorías. Dilatada experiencia docente en la impartición de formación en Sistemas de Gestión.
Formación Complementaria que dispone el Formador:
- 2003 Curso IRCA de Calidad (BVQI) para acreditación de auditores de certificación.
- 2007 Curso IRCA de Medio Ambiente 14001 para acreditación de auditores.
- 2009 Técnico Superior en Riesgos laborales en las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía).
- 2010 Curso IRCA de OHSAS para acreditación de auditores de certificación en sistemas de seguridad laboral.
- 2009/2010 Curso Superior de Gestión de la Seguridad Alimentaria (IFS, BRC y 22000).
- 2014 Curso IRCA de Seguridad alimentaria ISO 22000 para acreditación de auditores
- 2014 Curso UNE-EN ISO 50001:2011 Sistemas de gestión de la energía.
Titulación obtenida en la Acción Formativa:
Los participantes en el curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso Implantación Cambios en ISO 9001:2015. Titulación Expedida por Bureau Veritas.
Presentación
La Organización Internacional de Normalización ha realizado un exhaustivo proceso de revisión de la norma ISO 9001, uno de los estándares más extendido y reconocido a nivel mundial. La Organización Internacional de Normalización ha realizado un exhaustivo proceso de revisión de la norma ISO 9001, uno de los estándares más extendido y reconocido a nivel mundial.
Este curso analiza los principales cambios que ha introducido la ISO 9001:2015 ayudando a los participantes a comprender el nuevo enfoque y dotándoles de las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo con éxito la transición a la nueva norma adaptando los Sistemas de Gestión de la Calidad de las empresas a las nuevas directrices.
El Curso de implantación de cambios profundiza en la metodología para abordar el proceso de implantación de un sistema de gestión de la calidad en la empresa.
Contexto
En Mayo de 2014, se publicó oficialmente el documento DIS/ISO 9001:2015, que se convirtió en FDIS/ISO9001:2015 en Noviembre, para llegar a ser la nueva norma ISO 9001 el 23 de Septiembre de 2015.
Las organizaciones dispondrán de un periodo de tres años para adecuar sus sistemas y realizar la transición de sus certificados.
Esta revisión ha sido muy esperada puesto que la versión del año 2008 introdujo pocos cambios en relación con su antecesora, la versión del año 2000, que si incorporó cambios significativos en el modelo. Los cambios que ahora se presentan son importantes.
A primera vista nos encontraremos con dos tipos de cambios:
- Aquellos derivados de la nueva estructura de la norma, conforme a lo descrito en el Anexo SL de la ISO / IEC Directiva, Parte 1, y 2;
- Los que han sido propuestos como resultado del proceso normal de revisión de la norma ISO9001.
El primer cambio importante afecta a la estructura adaptando la denominada “estructura de alto nivel” que irán adoptando progresivamente todas las normas de Sistemas de Gestión, con el fin de facilitar su entendimiento, utilización e integración. Así pues, la primera gran ventaja es que el entendimiento profundo de este marco común de todas las normas facilitará enormemente la gestión de todos los sistemas.
La nueva norma contiene requisitos específicos menos explícitos, lo que significa que es menos prescriptiva. Como ejemplo, las organizaciones podrán mantener su sistema de gestión de calidad descrito en un "manual de calidad", pero no hay ningún requisito normativo que lo requiera. Ocurre algo muy similar con el “representante de la dirección” ya que, la nueva norma, eleva el nivel de exigencia y compromiso de los órganos directivos.
Un cambio importante es la introducción del concepto denominado “Enfoque basado en el riesgo”. Esto no significa que se requiera explícitamente una evaluación formal de los riesgos o un proceso de evaluación de riesgos, si bien podría ser necesario en algunos procesos críticos.
Destinatarios
- Directores de Calidad
- Técnicos de Calidad
- Auditores Internos
- Responsables de Procesos
- Responsables de Producción
- Responsables de Ingeniería
- Personal Técnico
- Profesionales con conocimientos previos en ISO 9001:2015
- Profesionales relacionados con la Gestión de la Calidad
- Perfiles Directivos que quieran adquirir un conocimiento profundo en el desarrollo de un sistema de gestión de la Calidad en las Organizaciones
Objetivos
Adquirir las competencias, es decir conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para identificar, comprender y aplicar los cambios previstos en la norma ISO 9001: 2015.
Comprender en qué se basan y en qué consisten las modificaciones que se proponen con los cambios en la norma como medio para dar un adecuado cumplimiento a los nuevos requisitos planteados.
Desarrollar plan de implantación, y crear la documentación necesaria.
Implantar los principios clave de la norma ISO 9001:2015.
Programa
1-. La nueva estructura de Alto Nivel
- Estudio de los nuevos requisitos,
- Alcance práctico sobre los sistemas existentes.
2-. Análisis pormenorizado de los cambios producidos
- Cambios conceptuales en la Gestión,
- Cambios en la Redacción,
- Enfoque basado en el riesgo.
3-. Aplicar los principios del contexto organizacional, del liderazgo y del pensamiento basado en el riesgo
- Proceso de Evaluación de las diferencias para planificar la adaptación,
4-. Aspectos clave para la implantación
- Contexto de la organización, Partes interesadas, Liderazgo, Gestión del riesgo, Determinación de los conocimientos y competencias, Evaluación del desempeño, Auditoría interna.
Materiales
A los asistentes se les facilitará el manual del curso y ejercicios.
Documentación para la inscripción:
Ficha de inscripción (pulse aquí)
Para tramitar bonificación acción formativa:
Convenio Adhesión (pulse aquí)
Informe RLT (pulse aquí)
Informe Trabajador (pulse aquí)
Inscripciones (enviar a):
e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.; Telf. 956290919
Dudas sobre la acción formativa:
Rufo Arroyo Pérez
Business Developer
Andalucía y Canarias
Teléfono: 954 26 08 00
Móvil: 647 32 98 40
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Av. Vía Apia 3, Edificio BUREAU VERITAS. Parque Empresarial Royal.
41.016 SEVILLA
DPTO. SERVICIOS A EMPRESAS
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (C.E.C.)
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Telf. 956290919
