Andalucía se encuentra entre las comunidades autónomas con menor tasa de absentismo laboral en el sector industrial, según el último informe trimestral de The Adecco Group Institute, elaborado con datos oficiales correspondientes al primer trimestre de 2026.
La tasa de absentismo en la industria andaluza se situó en el 7% entre enero y marzo, una de las cifras más bajas del conjunto de España. Solo Baleares, con un 5,1%, y la Comunidad de Madrid, con un 6,7%, registraron niveles inferiores. Andalucía compartió el tercer puesto entre las comunidades con menor absentismo industrial con Castilla-La Mancha, también con un 7%.
Pese a encontrarse en la parte baja de la clasificación, Andalucía experimentó un incremento de 0,7 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior.
El dato cobra especial relevancia en un contexto nacional en el que la industria es el sector con mayor tasa de absentismo. En España, la tasa total alcanzó el 7,92% durante el primer trimestre, por encima del 7,68% de los servicios y del 6,30% de la construcción.
Andalucía, por debajo de la media nacional
La situación andaluza contrasta con los registros de algunas de las comunidades con mayores niveles de absentismo industrial. Asturias encabezó la clasificación con un 9,9%, seguida de Canarias, con un 9,6%, y País Vasco, con un 9,5%.
De este modo, el 7% registrado en Andalucía se encuentra casi un punto por debajo de la media industrial española, lo que sitúa a la comunidad entre los territorios con menor impacto del absentismo en este ámbito.
El informe también analiza la evolución del absentismo en otros sectores. En la construcción, Andalucía registró una tasa del 7,7% en el primer trimestre, con un incremento interanual de 1,2 puntos. Esta cifra la sitúa entre las comunidades con mayores niveles de absentismo en esta actividad, solo por detrás de Asturias y Canarias.
En el conjunto de España, la tasa total de absentismo se situó en el 7,62% entre enero y marzo, con un incremento interanual de 0,19 puntos. Según Adecco, se trata del registro más elevado para un primer trimestre de toda la serie histórica y supera en 2,21 puntos el nivel previo a la pandemia, situado en el 5,41% en el primer trimestre de 2019.
La consultora atribuye la presión sobre el absentismo, entre otros factores, a la incidencia y duración de las bajas médicas, al envejecimiento de la población ocupada y al creciente peso de los problemas de salud mental.
En este escenario nacional de aumento del absentismo, Andalucía destaca especialmente por sus niveles contenidos dentro de la industria, donde registra una de las tasas más bajas del país y se mantiene por debajo de la media del sector.
